Im Modul "Arbeits-, sozial-, mitbestimmungs- und tarifrechtliche Grundlagen" lernst Du alles zum Thema Regelungen im Arbeitsleben und die verschiedenen Arten von Versicherungen. Du weißt anschließend zum Beispiel, was in einem Arbeits- oder Berufsausbildungsvertrag alles geregelt wird. Du lernst aber auch, welche Rechte Du als Arbeitnehmer hast und was eine Jugend- und Auszubildenenvertretung ist. So lernst Du, was Dein Arbeitgeber darf und was nicht und wie Dich das Netz der sozialen Sicherung im Fall der Fälle auffängt.

In jedem Betrieb existieren verschiedene Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz. Wie ausführlich und umfangreich diese sind, hängt natürlich ganz eng mit der Branche des jeweiligen Betriebs zusammen. In diesem Kurs lernst du eine ganze Reihe von Zeichen, Symbolen und Schildern inklusive ihrer Bedeutung kennen. Wir geben dir einen Überblick über die rechtlichen Vorschriften zum Thema Umweltschutz und Arbeitssicherheit und verraten Dir, wie Du Dich im Falle eines Arbeitsunfalls verhalten solltest.

In diesem Modul lernst Du alles über betriebliche Organisation. Dazu gehört, wie ein Betrieb aufgebaut ist und welche Abläufe es gibt. Außerdem erklären wir Dir alles Wichtige rund um Ordnungssysteme, Weisungsbefugnisse und verschiedene Arbeitsaufgaben im Betrieb.

Dieses Modul bietet Dir einen schnellen Einstieg in mathematische Grundlagen. Wir gehen mit dir die gebräuchlichsten Rechenarten durch; im Detail zeigen wir Dir das Dreisatzrechnen, das Verteilungsrechnen, die Prozentrechnung und das Durchschnittsrechnen, damit Du zukünftige berufliche Aufgaben problemlos meistern kannst.

In diesem Modul erfährst Du alles, was Du im Umgang mit der Kosten- und Leistungsrechnung wissen solltest: Bei den Grundlagen angefangen, über die Abgrenzungsrechnung und die Kostenartenrechnung zur Kostenstellenrechnung und schließlich zur Kostenträgerzeitrechnung.