Zahl und Qualifikation der Ausbildungsanfänger lassen nach
Für ausbildende Unternehmen wird es immer schwieriger, die offenen Ausbildungsstellen zu besetzen. Immer mehr Schülerinnen und Schüler streben nach der Schule lieber eine akademische Ausbildung an und stehen so der dualen Ausbildung nicht zur Verfügung. Seit 2017/2018 übersteigt die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen die der Bewerberinnen und Bewerber. So kamen im Jahr 2022/23 auf 100 betriebliche Ausbildungsstellen nur 80 Bewerberinnen und Bewerber.
Neben dem zahlenmäßigen Rückgang beklagen viele Unternehmen auch die nachlassende Qualifikation der Bewerberinnen und Bewerber.
Prozubi Professional – Grundlagen schaffen und Probleme beseitigen
Mit dem neuen Angebot Prozubi Professional für das ausbildungsbegleitende Lernen bietet Prozubi.de ein E-Learning Konzept für die Ausbildung, das Unternehmen dabei hilft, ihre Auszubildenden von Beginn an mit fachlichen Inhalten zu unterstützen. Mit über 700 kompakten Lernvideos und 3000 Übungsaufgaben zu vielen Themen der Ausbildung bietet Prozubi.de ein umfangreiches Angebot an Lerninhalten, auf das die Auszubildenden laufend zugreifen können. Die Online-Lernplattform ist cloudbasiert und von jedem internetfähigen Gerät – egal ob Smartphone, Tablet oder Desktop-PC – in Sekundenschnelle erreichbar. Im Unternehmen muss nichts installiert werden, schon 5 Minuten nach der Buchung stehen die Lerninhalte bereit.
Mit dem ausbildungsbegleitenden Lernen von Prozubi bekommen Auszubildende schnell und einfach einen Einblick in fachliche Themen. Auch zum Nacharbeiten von Themen aus der Berufsschule ist das Lernkonzept bestens geeignet. In 3- bis 8-minütigen Lernvideos erhält der Nutzer einen schnellen Überblick über die wichtigsten Aspekte eines Themas. Die Übungsaufgaben nach jedem Lernvideo überprüfen das Gelernte und geben direktes Feedback, ob alles richtig verstanden wurde.
Ein besonderes Feature ist der Prozubi Experten-Chat. Erfahrene Ausbildungsexpert*innen und Wirtschaftspädadog*innen stehen bereit, um fachliche Fragen schnell und unkompliziert zu klären. In der „heißen Phase“ der Prüfungsvorbereitung ist der Chat auch zu weiteren Zeiten erreichbar.
Die über 700 Lernvideos von Prozubi decken weite Teile des Ausbildungswissens ab. Von klassischen Problembereichen wie Rechnungswesen und Kalkulation bis zu fachspezifischen Themen wie Sicherheit im Lager und Umweltschutz ist fast alles dabei. In den größten kaufmännischen Berufen umfasst die Prozubi-Lernplattform sogar alle Themen, die laut IHK-Prüfungskatalog in der Abschlussprüfung beherrscht werden müssen. Durch individuell versendete Hinweismails werden auch lernschwache Schüler motiviert, die Lernplattform zu nutzen.
Ausbildungsbegleitend lernen – Vorteile für Azubis und Unternehmen
Das ausbildungsbegleitende Lernen von Prozubi bringt so allen etwas. Auszubildende profitieren von der Möglichkeit, schnell und einfach Themen nachzuschlagen, Defizite aufzuarbeiten und sich in neue Themenfelder einzufinden. Ausbildende Unternehmen profitieren von motivierteren und besser qualifizierten Azubis. Nicht zuletzt ist der Einsatz einer modernen E-Learning-Plattform, die natürlich auch für die Nachbereitung des Schulstoffes genutzt werden kann, auch ein Argument beim Anwerben neuer Auszubildender.
Kontaktieren Sie uns gerne und erhalten Sie ein persönliches Angebot für Prozubi Professional.