Dein  Lernpaket für die Abschlussprüfung:

Das Kombipaket für Industriekaufleute

  • Über 290 Lernvideos und 1400 Übungsaufgaben für Deine Abschlussprüfung

  • Mit Geschäftsprozesse, Kaufmännische Steuerung und Kontrolle und Wirtschafts- und Sozialkunde

  • Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis

  • Laufzeit wählbar zwischen 1, 3, 6 und 12 Monaten. Kein Abo!

Dein Komplettpreis:

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Der Prozubi Experten-Chat hilft Dir schnell bei Deinen Fragen!

Alle Videos und Übungsaufgaben streng nach IHK-Vorgaben erstellt.

Weitere Angebote für Dich:

Wenn Du nur für einen bestimmten Teil Deiner Prüfung lernen möchtest, dann bist Du hier richtig…

So funktioniert’s:

Mit Prozubi lernst Du einfach und effektiv für Deine Prüfung – wann und wo Du willst…

Einfach online für die Prüfung lernen!

Mit Prozubi kannst Du Dich einfach online auf die Prüfung vorbereiten. Deinen Prozubi-Zugang kannst Du vom PC, Laptop, Tablet oder Smartphone aus benutzen – egal, wo Du gerade bist. Alles was Du brauchst ist eine Internetverbindung.

Logge Dich einfach ein und schau Dir unsere Lernvideos an, in denen wir Dir Dein Prüfungswissen Schritt für Schritt erklären. Unsere Videos sind knackige 3 bis 8 Minuten lang, sodass Du in kleinen Schritten lernen kannst.

Unsere Übungsaufgaben helfen Dir, Dein Wissen zu überprüfen. Und wenn doch mal eine Frage offen bleibt, dann kannst Du unsere Profis im Experten-Chat um Rat fragen!

Das sagen unsere Kunden:

“Rechnungswesen ist echt trocken, war in der Prüfung dann aber mein bestes Fach!”

Michelle, 20, aus Brandenburg

Hier Michelles Erfahrungsbericht lesen…
Ich habe bestanden… dank Euch! Euer Online-Lernangebot ist echt toll und hilft sehr gut, ich würde Euch jederzeit weiterempfehlen!
Melanie P. via Facebook
„Ich finde diese Website einfach klasse. Es werden alle Themenbereiche ausreichend abgedeckt und durch die Videos macht das Lernen auch noch Spaß. Ein weiterer Pluspunkt ist, dass man mit dem Lernpaket von Prozubi im Gegensatz zu den Prüfungsvorbereitungskursen der IHK auch noch eine Menge Geld spart.
Meine Abschlussprüfung ist dank Prozubi sehr gut gelaufen und ich kann die Seite nur weiterempfehlen.“
Alena T., Azubine bei Aldi
Großes Lob an euch für die spitzenmäßigen Videos! Sie sind sehr, sehr gut und verständlich erklärt! Ich stehe kurz vor der Abschlussprüfung zur Kauffrau für Bürokommunikation und verstehe durch eure Videos Zusammenhänge viel besser als oftmals im Berufsschulunterricht!
Nicole A., Azubine

Was kommt in der Prüfung dran?

Auf dieser Seite zeigen wir Dir, was in der Abschlussprüfung für Dich als Industriekauffrau/ Industriekaufmann drankommt. Es gibt drei verschiedene Prüfungsthemen, die in Deiner schriftlichen IHK-Abschlussprüfung abgefragt werden. Außerdem gibt es den praktischen Teil Deiner Prüfung.

Die Abschlussprüfung für Industriekaufleute

Die Abschlussprüfung für Industriekaufleute ist in einen schriftlichen und einen praktischen Teil aufgeteilt. Im schriftlichen Teil der Prüfung kommen die Prüfungsthemen Geschäftsprozesse, Kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie Wirtschafts- und Sozialkunde dran. Hier kannst Du nochmal alles geben und Deinem Prüfungsergebnis den letzten Schliff geben.Wenn Du auf alle diese Themen perfekt vorbereitet sein willst, dann schau’ Dir jetzt unsere Prüfungsvorbereitung für Industriekaufleute an. Hier zeigen wir Dir alle Themen, die in Deiner Prüfung drankommen können, anschaulich aufbereitet in hunderten Videos und zahlreichen prüfungsnahen Fragen.

Industriekaufleute: Inhalte der IHK – Abschlussprüfung
Prüfungsthema Bearbeitungszeit Prüfungstag
Geschäftsprozesse 180 Minuten 1. Prüfungstag
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 90 Minuten 2. Prüfungstag
Wirtschafts- und Sozialkunde 60 Minuten 2. Prüfungstag

Geschäftsprozesse

Im Prüfungsthema Geschäftsprozesse, das zum schriftlichen Teil Deiner Abschlussprüfung gehört, kannst Du maximal 100 Punkte erreichen. Dafür hast Du 180 Minuten Zeit. Im Prüfungsthema Geschäftsprozesse geht es um die Themen, die Dir in Deinem Berufsalltag im Büro begegnen. Hier geht es um Marketing und Absatz, Beschaffung und Bevorratung, Personal, sowie Leistungserstellung. Du lernst hier wie ein Ausbildungsbetrieb organisiert ist, wie Du alles Wichtige für das Büro und die Produktion oder Dienstleistung beschaffen kannst und wie Du zum Beispiel einen Auftrag richtig bearbeitest. Außerdem lernst Du alles Rund um das Thema Personal, von der Einstellung bis zur Beendigung. Hier geht es zusammengefasst darum, dass für eine gelungene Arbeitsorganisation alles Nötige bereit steht. In der nebenstehenden Tabelle kannst Du Dir genau anschauen, wie das Prüfungsthema Geschäftsprozesse aufgebaut ist.

Zum Lernpaket
Marketing und Absatz 30%
Auftragsanbahnung und -vorbereitung
Auftragsbearbeitung
Auftragsnachbereitung und Service
Beschaffung und Bevorratung 25%
Bedarfsermitlung und Disposition
Bestelldurchführung
Vorratshaltung und Beständeverwaltung
Personal 15%
Rahmenbedingungen, Personalplanung
Personaldienstleitungen
Personalentwicklung
Leistungserstellung 30%
Produkte und Dienstleistungen
Prozessunterstützung
Gesamt 100%

Kaufmännische Steuerung und Kontrolle

Im Prüfungsthema Kaufmännische Steuerung und Kontrolle hast Du 90 Minuten Zeit und kannst, genauso wie im Thema Geschäftsprozesse maximal 100 Punkte erreichen. Das Thema Kaufmännische Steuerung und Kontrolle gehört zum schriftlichen Teil Deiner Abschlussprüfung. Hier lernst Du den Bereich Buchhaltungsvorgänge, sowie Kosten- und Leistungsrechnung sowie Erfolgsrechnung und Abschluss. Letzteren haben wir für ein besseres Verständnis in die Module Grundlagen der Buchführung und Bestands- und Erfolgskonten aufgeteilt. Du erfährst hier unter anderem wie eine Bilanz aufgebaut ist, welcher Zusammenhang zwischen Kontoführung, Kontenrahmen und Kontenplan besteht und wie Du Abschlussbuchungen durchführst.  Außerdem erwarten Dich die Bereiche Erfassung und Überwachung von Kosten, Bilanz und Jahresabschluss sowie Kalkulation.

Zum Lernpaket
Leistungsabrechnung unter Berücksichtigung des Controllings
Buchhaltungsvorgänge 40%
Kosten- und Leistungsrechnung 40%
Erfolgsrechnung und Abschluss 20%
Gesamt 100%

Wirtschafts- und Sozialkunde (Wiso)

Das Prüfungsthema Wirtschafts- und Sozialkunde (Wiso) beinhaltet viele Themen, die wichtige Grundlagen für Dein Berufsleben sind. Das Prüfungsthema Wirtschafts- und Sozialkunde gehört zum schriftlichen Teil Deiner Abschlussprüfung als Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann. Für dieses Thema hast Du 60 Minuten Zeit und kannst maximal 100 Punkte erreichen. Du erfährst hier, wie die Wirtschaft funktioniert, wie Unternehmen zusammenarbeiten und miteinander zusammenarbeiten und auch, wie Du Dich im Arbeitsalltag, z.B. beim Schließen von Kaufverträgen, verhalten solltest. Es geht hier aber auch darum, was beim Arbeiten in Deinem Betrieb zu beachten ist, z.B. wenn es um Arbeitssicherheit, Umweltschutz oder die Mitwirkung des Betriebsrats geht.Insgesamt hilft Dir die Wirtschafts- und Sozialkunde, Dich im Berufsleben sicher zu bewegen, weil Du hier die Grundlagen für das Arbeiten in der Wirtschaft im Allgemeinen und in Deinem Betrieb im Speziellen erlernst.

Zum Lernpaket
 Bereiche Anteil (ca.)
Notwendigkeit des Wirtschaftens
Bedarf, Existenz-, Kultur-, Luxusbedürfnisse
Individual- und Kollektivbedürfnisse
Freie Güter
Knappe Güter: Produktionsgüter/Konsumgüter
Knappe Güter: Rechte/Dienstleistungen
Wirtschaftlichkeitsprinzip
Wirtschaftliche Zielsetzungen
Zusammenhang von Angebot, Nachfrage, Preis
Ökologische Zielsetzungen
Details
10%
Produktionsfaktoren
Volkswirtschaftliche Produktionsfaktoren: Boden (Natur)
Volkswirtschaftliche Produktionsfaktoren: Arbeit
Volkswirtschaftliche Produktionsfaktoren: Kapital
Volkswirtschaftliche Produktionsfaktoren: Bildung
Betriebswirtschaftliche Produktionsfaktoren: Betriebsmittel
Betriebswirtschaftliche Produktionsfaktoren: Werkstoffe
Betriebswirtschaftliche Produktionsfaktoren: Rechte
Betriebswirtschaftliche Produktionsfaktoren: Ausführende Arbeit
Betriebswirtschaftliche Produktionsfaktoren: Dispositive Arbeit
Knappheit der Produktionsfaktoren
Arbeitsteilung
Wirtschaftssubjekte
Der erweiterte Wirtschaftskreislauf
Arbeitsteilung
Chancen und Risiken der Globalisierung
Betrieblicher Leistungsprozess
Betrieb als Wirtschaftseinheit
Beschaffung und Lagerung
Leistungserstellung und Produktion
Absatz
Zulieferer
Dienstleistungen
Kombination und Substitution von Produktionsfaktoren
Auswirkung der Leistungserstellung auf die Umwelt
Marktforschung
Produktpolitik
Sortimentspolitik
Preispolitik
Kommunikationspolitik
Distributionspolitik
Marketing-Mix
Absatzwege
Wettbewerbsrechtliche Gesetze

Details
10%
Zahlungsverkehr
Rechnungsprüfung
Grundlagen des Zahlungsverkehr
Die bargeldlose Zahlung
Kartenzahlung
Nachnahme
Überweisung (auch Electronic Banking)
Dauerauftrag
Lastschriftverfahren
Electronic Cash bzw. elektronisches Lastschriftenverfahren
Geldkarte
Kreditkarte
Internetbasierte Zahlungsformen
Scheck
Nicht-Rechtzeitig-Zahlung
Verjährung bei Kaufverträgen
Verjähung
Kaufmännisches Mahnverfahren
Gerichtliches Mahnverfahren
Factoring
Inkassounternehmen
Finanzierung/Investition und Kreditsicherung
Investitions- und Finanzierungsanlässe
Mittelherkunft und Mittelverwendung
Finanzierungsarten
Leasing
Factoring
Kreditarten: Ein Überblick
Kreditarten: Kontokorrentkredit und Darlehen
Kreditarten: Kreditsicherung
Darlehen: Beispielrechnung
Prüfung der Zahlungsfähigkeit von Geschäftspartnern
Persönliche Sicherung
Dingliche Sicherung
Treuhandservice im Online-Geschäft
Steuern und Versicherungen
Notwendigkeit der Besteuerung
Steuerarten
Steuern als Einflussgröße auf betriebliche Entscheidungen
Einkommensbesteuerung nicht selbstständiger Arbeit
Betriebliche Versicherungen als Risikoabsicherung
Details
15%
Grundbegriffe des Rechtsverkehrs
Natürliche und Juristische Personen
Rechtsfähigkeit
Geschäftsfähigkeit
Rechtsobjekte: Sachen
Rechtsobjekte: Rechte
Nichtigkeit oder Anfechtbarkeit von Willenserklärungen
Form von Willenserklärungen
Bindung bei Willenserklärungen
Rechtsgeschäfte
Formfreie Rechtsgeschäfte
Formgebundene Rechtsgeschäfte
Besitz und Eigentum
Rechtsformen der Unternehmen
Geschäftsführung und Vertretung
Kapitalbeschaffung
Haftung und Kreditwürdigkeit
Ergebnisverteilung
Einzelunternehmen
OHG und KG
GmbH
Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)
AG
Kaufmannseigenschaften
Kannkaufmann
Formkaufmann
Handelssregister: Begriff und Aufgaben
Handelsregister: Inhalt und Aufbau
Details
15%
Rechtsgeschäfte
Anfrage als Anbahnung
Zustandekommen und Erfüllung
Arten von Kaufverträgen
Kauf auf Abruf
Spezifikationskauf
Kauf auf Probe
Kauf zur Probe
Kauf nach Probe
Fixkauf
Fernabsatzkauf
Mangelhafte Lieferung: Voraussetzungen und Rechte
Lieferungsverzug: Voraussetzungen und Rechte
Annahmeverzug: Voraussetzungen und Rechte
Rechte bei mangelhafter Lieferung, Lieferungs- und Annahmeverzug
Mietvertrag
Pachtvertrag und Leihvertrag
Leasingvertrag
Dienstvertrag
Werkvertrag
Darlehensvertrag
Vertragsarten I
Vertragsarten II
Details
15%
Individuelle und kollektive Regelungen bei der Gestaltung des Arbeitslebens
Bedeutung von Tarifverträgen
Arten von Tarifverträgen
Betriebsvereinbarungen
Der Arbeitsvertrag (Teil 1)
Der Arbeitsvertrag (Teil 2)
Berufsausbildungsvertrag
Zustandekommen von Tarifverträgen
Mittel tarifrechtlicher Auseinandersetzungen
Regelungen bei Betriebsvereinbarungen
Betriebsverfassungsgesetz
Betriebsrat
Rechte des Betriebrats in sozialen Angelegenheiten
Rechte des Betriebsrats in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
Jugend- und Auszubildenenvertretung (JAV)
Drittelbeteilungsgesetz
Mitbestimmungsgesetz
Zuständigkeiten
Arbeitszeitgesetz
Arbeitsschutzvorschriften
Berufsbildungsgesetz
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Bundesurlaubsgesetz
Jugendarbeitsschutzgesetz
Kündigungsschutzgesetz
Mutterschutzgesetz
Schwerbehindertenrecht (Sozialgesetzbuch IX)
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Tarifvertragsgesetz
System der sozialen Sicherung
Gesetzliche Sozialversicherung
Individualversicherung: Personenversicherungen
Ziele der gesetzlichen Sozialversicherung
Leistungen der gesetzlichen Sozialversicherung
Individualversicherung: Sachversicherungen
Individualversicherung: Vermögensversicherungen
Generationenvertrag
Details
10%
 
Marktwirtschaft
Die freie Marktwirtschaft
Merkmale der freien Marktwirtschaft
Grundidee der sozialen Marktwirtschaft
Merkmale der sozialen Marktwirtschaft
Ressourcenregulierung
Nationale Belange
Internationale Belange
Ziele der Wirtschaftspolitik
Ziele der Wirtschaftspolitik: Preisniveaustabilität
Ziele der Wirtschaftspolitik: Hoher Beschäftigungsstand
Ziele der Wirtschaftspolitik: Außenwirtschaftliches Gleichgewicht
Ziele der Wirtschaftspolitik: Stetiges und angemessenes Wirtschaftswachstum
Gerechte Einkommens- und Vermögensverteilung
Nachhaltige Entwicklung
Vermeidung von Staatsverschuldung
“Magisches Viereck” bzw. “Magisches Vieleck”
Konjunkturpolitik
Konjunkturphasen und ihre Indikatoren
Bruttoinlandsprodukt
Wachstum und Trend
Fiskalpolitik
Einnahmepolitik
Ausgabenpolitik
Auswirkungen der Maßnahmen
Formen der Arbeitslosigkeit
Maßnahmen zur Reduzierung der Arbeitslosigkeit
Geldpolitik
Offenmarktgeschäfte
Inflation
Ständige Fazilitäten
Mindestreservepolitik
Konjunkturelle Auswirkungen der Geldpolitik
Details
25%
Gesamt  100%

Unsere Videos zu den Prüfungsthemen

Geschäftsprozesse

Umsatz- und Absatzstatistiken
Konkurrenzbeobachtung
Marktforschung
Kundenverhalten und Kaufmotive
Produktpolitik
Preispolitik
Kommunikationspolitik
Distributionspolitik
Marketing-Mix
Das UWG
UWG: Unlautere und irreführende geschäftliche Handlungen
UWG: Vergleichende Werbung und unzumutbare Belästigung
Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen
Preisauszeichnung und Preisangabenverordnung
Kalkulationsabschlag und Handelsspanne
Anfrage
Angebot
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Indirekte Absatzwege
Direkte Absatzwege
Franchising als Gründungskonzept
Kundengespräch
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von (telefonischen) Gesprächen
Incoterms
Zustandekommen eines Kaufvertrags
Inhalt eines Kaufvertrages
Terminüberwachung
Kontrolle der Lieferung
Annahmeverzug: Voraussetzungen und Rechte
Rechnung
Gewährleistung, Garantie und Produkthaftung
Umtausch
Instrumente der Kundenbindung
Aufgaben des Einzelhandels 2
Nicht-Rechtzeitig-Zahlung
Reklamation
Beschwerde
Instrumente der Kundenbindung
Kundenkarten
Bedarfsermittlung
Rechnerische Bedarfsermittlung und Bedarfsmeldung
Automatische Bestellmengenermittlung
Meldebestand
Bestellmenge
Bestellzeitpunkt
Bezugsquellen
Bezugsquellenermittlung
Anfrage
Angebot
Kalkulationsabschlag und Handelsspanne
Angebotsvergleich
Incoterms
Bedeutung der Bestellung
Zustandekommen eines Kaufvertrags
Vertragsarten I
Vertragsarten II
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Nicht-Rechtzeitig-Lieferung
Schlechtleistung
Lagergrundsätze, Lagergröße, Lagereinrichtung
Warenpflege und -kontrolle
Mindestbestand, Sicherheitsbestand, Eiserner Bestand
Meldebestand
Höchstbestand
Auswirkungen von Lagerkosten und -risiken
Durchschnittlicher Lagerbestand
Umschlagshäufigkeit
Durchschnittliche Lagerdauer
Wareneinsatz
Arbeitszeitrecht
Sozialabgaben
Organisation des betrieblichen Datenschutzes
Datenschutz nach dem Bundesdatenschutzgesetz
Personalinformationssysteme
Aufgaben und Ziele betrieblicher Organisation
Aufbauorganisation
Stellenbeschreibung und Stellengliederungsplan
Personalbedarf
Personaleinsatzplanung
Personaldeckungsquote
Ziele der Personalbeschaffung
Interne und externe Personalbeschaffung
Auswahl der Bewerber
Abwicklung von Einstellungen
Abwicklung von Einstellungen
Personalakte & Stammdaten
Personalstatistik
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Die Kündigung
Verhaltensbedingte Kündigung
Zeugnisse
Personalbeurteilung
Personalpapiere
Bedeutung von Tarifverträgen
Zulagen und Zuschläge
Steuern und Steuerklassen
Meldungen an den Sozialversicherungsträger
Maßnahmen der Personalentwicklung
Personalentwicklung
Aufgaben und Ziele der Personalentwicklung
Personalbeurteilung
Vertretung, Versetzung und Beförderung von Mitarbeitern
Möglichkeiten betrieblicher Fortbildung und Umschulung
Marktforschung
Marktanalyse und Marktbeobachtung
Marktforschung
Konkurrenzbeobachtung
Zielgruppen
Werbeplan
Werbebudget
Werbeerfolgskontrolle
Marketing-Mix
Produktpolitik
Preispolitik
Kommunikationspolitik
Distributionspolitik
Marktanalyse und Marktbeobachtung
Aufgaben und Ziele der Personalentwicklung
Organisation, Disposition und Improvisation im Betrieb
Aufbauorganisation
Grundformen von Leitungssystemen
Leitungssysteme: Sparten- und Matrixorganisation
Ablauforganisation
Entscheidungssysteme und Delegation von Aufgaben
Bestellzeitpunkt
Distributionspolitik
Limitplanung und Beschaffungsrisiko
Auswirkungen von Lagerkosten und -risiken
Möglichkeiten der Güterbeförderung
Verpackungsverordnung
Brandschutz
Sicherheit im Lager
Möglichkeiten der Güterbeförderung
Terminüberwachung
Bedeutung von Terminen
Reklamation
Warenannahme
Wareneingangskontrolle
Rechtliche Vorschriften beim Wareneingang
Lieferschein
Kontrolle der Lieferung
Kapitalbeschaffung
Rentabilität
Finanzierungsarten
Liquidität 1., 2. und 3. Grades
Fremdkapitalquote
Rentabilität
Umschlagshäufigkeit

Kaufmännische Steuerung und Kontrolle

Grundlagen der Buchführung: Bestandskonten
Grundlagen der Buchführung: Erfolgskonten
Grundlagen der Buchführung: Eröffnungs- und Schlussbilanzkonto
Grundlagen der Buchführung: Korrekte Darstellung von T-Konten
Grundlagen der Buchführung: Häufig benutzte Konten
Warm-up: Grundlagen der Buchführung
Aufgabenbereiche des Rechnungswesens
Internes und externes Rechnungswesen
Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoB)
Gliederung des Kontenrahmens
Kontenplan des betrachteten Betriebs
Belegarten
Vorbereitung, Buchung und Ablage von Belegen
Grund- und Hauptbuch
Nebenbücher
Buchen auf Warenkonten 1: Wareneinkauf
Buchen auf Warenkonten 2: Warenverkauf
Buchen auf Warenkonten 3: Kontenabschluss
GuV
Auswertung der GuV
Einkauf von Material und Handelswaren
Geleistete Anzahlungen
Erhaltene Anzahlungen
Verkauf gebrauchter Anlagen mit Gewinn
Verkauf gebrauchter Anlagen mit Verlust
Inzahlunggabe gebrauchter Anlagen
Geringwertige Wirtschaftsgüter
Rückstellungen
Buchung von Personalkosten
Buchung von vermögenswirksamen Leistungen
Buchen von Miete und Leasing
Buchen von Miete und Leasing
Bestandsveränderungen
Forderungsausfälle
Buchung von Kreditgeschäften
Private Vorgänge (Einlagen und Entnahmen)
Lineare Abschreibung
Degressive Abschreibung
Indirekte Abschreibung
Aktive und passive Rechnungsabgrenzung
Sonstige Forderungen
Aufwendungen und Kosten
Erträge und Leistungen
Kalkulatorische Kosten
Kostenarten
Ergebnisauswirkungen
Betriebsergebnis
Einstufiger Betriebsabrechnungsbogen (BAB)
Fixe und variable Kosten
Ist- und Normalkostenrechnung
Kalkulation in Fertigungsbetrieben
Divisionskalkulation
Äquivalenzziffernkalkulation
Kalkulation mit Maschinenstundensätzen
Kalkulationsabschlag und Handelsspanne
Verkaufskalkulation
Rückwärtskalkulation
Bilanz
Auswertung der Bilanz 1
Auswertung der Bilanz 2
Jahresabschluss
Grundlagen der Inventur
Ablauf der Inventur
Inventurarten und -verfahren
Inventurdifferenzen: Ursachen und ihre Vermeidung
Auswertung einer Inventur

Wirtschafts- und Sozialkunde

Wirtschaftsstufen
Wirtschaftlichkeitsprinzip
Einfacher Wirtschaftskreislauf
Der erweiterte Wirtschaftskreislauf
Gewinnerzielung
Rentabilität
Wirtschaftlichkeit
Erhaltung des Betriebes + Soziale Ziele -Arbeitsplatzsicherung
Umweltverträglichkeit
Zielhierarchie, Zielkonflikte
Produktivität
Ziele von Kooperationen
Horizontale Koorperationen
Vertikale Kooperationen
Vor-und Nachteile von Kooperationen
Bedarf, Existenz-, Kultur-, Luxusbedürfnisse
Individual- und Kollektivbedürfnisse
Freie Güter
Knappe Güter: Produktionsgüter/Konsumgüter
Knappe Güter: Rechte/Dienstleistungen
Wirtschaftlichkeitsprinzip
Wirtschaftliche Zielsetzungen
Zusammenhang von Angebot, Nachfrage, Preis
Ökologische Zielsetzungen
Volkswirtschaftliche Produktionsfaktoren: Boden (Natur)
Volkswirtschaftliche Produktionsfaktoren: Arbeit
Volkswirtschaftliche Produktionsfaktoren: Kapital
Volkswirtschaftliche Produktionsfaktoren: Bildung
Arbeitsteilung
Chancen und Risiken der Globalisierung
Produktpolitik
Sortimentspolitik
Preispolitik
Kommunikationspolitik
Distributionspolitik
Marketing-Mix
Marktforschung
Absatzwege
Rechtsfähigkeit
Geschäftsfähigkeit
Ausnahmen bei der Zustimmungspflicht
Natürliche und juristische Person
Besitz und Eigentum
Rechtsgeschäfte
Anfechtbarkeit/ Nichtigkeit
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Voraussetzungen für das Zustandekommen eines Kaufvertrages
Inhalt eines Kaufvertrages
Incoterms
Vertragsarten I
Vertragsarten II
Erfüllung eines Kaufvertrages
Schlechtleistung
Nicht-Rechtzeitig-Lieferung
Nicht-Rechtzeitig-Annahme
Nicht-Rechtzeitig-Zahlung
Gewährleistung, Garantie und Produkthaftung
Mahnverfahren
Verjährung bei Kaufverträgen
Nichtigkeit oder Anfechtbarkeit von Willenserklärungen
Formen von Rechtsgeschäften
Besitz und Eigentum
Geschäftsführung und Vertretung
Einzelunternehmen
OHG und KG
GmbH
Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)
AG
Kapitalbeschaffung
Kaufmannseigenschaften
Handelssregister: Begriff und Aufgaben
Handelsregister: Inhalt und Aufbau
Mangelhafte Lieferung: Voraussetzungen und Rechte
Lieferungsverzug: Voraussetzungen und Rechte
Annahmeverzug: Voraussetzungen und Rechte
Mietvertrag
Pachtvertrag und Leihvertrag
Leasingvertrag
Dienstvertrag
Werkvertrag
Darlehensvertrag
Vertragsarten I
Vertragsarten II
Wettbewerbsrechtliche Gesetze
Aufbauorganisation
Ablauforganisation
Typen von Arbeitsaufgaben im Betrieb
Ämter und Behörden
Berufsständische Organisationen, Interessenverbände, Dachverbände
Gewerkschaften
Arbeitgeberverbände
Organisationsmodelle und Leitungssysteme
Leitungssysteme
Betriebsverfassungsgesetz
Arbeitszeitgesetz
Betriebsvereinbarungen
Arbeitsplatz- und Stellenausschreibungen
Berufsausbildungsvertrag
Ausbildungsvergütung
Arbeitsvertrag (Teil 1)
Arbeitsvertrag (Teil 2)
Gehalt (Brutto und Netto)
Zustandekommen von Tarifverträgen
Bedeutung von Tarifverträgen
Arten von Tarifverträgen
Mittel tarifrechtlicher Auseinandersetzungen
Berufsbildungsgesetz
Jugendarbeitsschutzgesetz
Kündigungsschutzgesetz
Der besondere Kündigungsschutz
Mutterschutzgesetz
Rentenversicherung
Krankenversicherung
Arbeitslosenversicherung
Pflegeversicherung
Unfallversicherung
Möglichkeiten betrieblicher Fortbildung und Umschulung
Betriebsrat
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Betriebsversammlung
Regelungen bei Betriebsvereinbarungen
Betriebsvereinbarungen
Schwerbehindertenrecht (Sozialgesetzbuch IX)
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Gesetzliche Sozialversicherung
Individualversicherung: Personenversicherungen
Leistungen der gesetzlichen Sozialversicherung
Generationenvertrag
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Entgeltfortzahlungensgesetz
Jugendarbeitsschutzgesetz
Kündigungsschutzgesetz
Arbeitsschutzvorschriften
Rechte des Betriebrats in sozialen Angelegenheiten
Rechte des Betriebsrats in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
Finanzierungsarten
Leasing
Factoring
Kreditarten: Ein Überblick
Kreditarten: Kontokorrentkredit und Darlehen
Kreditarten: Kreditsicherung
Darlehen: Beispielrechnung
Notwendigkeit der Besteuerung
Steuerarten
Einkommensbesteuerung nicht selbstständiger Arbeit
Betriebliche Versicherungen als Risikoabsicherung
Rechnungsprüfung
Grundlagen des Zahlungsverkehr
Die bargeldlose Zahlung
Nicht-Rechtzeitig-Zahlung
Begriffbestimmung “Markt”
Zusammenhang von Angebot, Nachfrage und Preis
Marktpreisbildung
Marktpreisfunktionen
Die freie Marktwirtschaft
Die soziale Marktwirtschaft
Ziele der Wirtschaftspolitik: Preisniveaustabilität
Ziele der Wirtschaftspolitik: Hoher Beschäftigungsstand
Ziele der Wirtschaftspolitik: Außenwirtschaftliches Gleichgewicht
Ziele der Wirtschaftspolitik: Stetiges und angemessenes Wirtschaftswachstum
Konjunkturphasen und ihre Indikatoren
Bruttoinlandsprodukt
Fiskalpolitik
Arbeitslosigkeit und Arbeitsmarkt
Offenmarktgeschäfte
Inflation
Ständige Fazilitäten
Mindestreservepolitik
Deflation
Arbeitsschutzvorschriften
Unfallverhütungsvorschriften
Symbole der Unfallverhütung
Verhaltensweisen bei Arbeitsunfällen
Brandschutz und -bekämpfung
Grundlagen des Umweltschutzes
Verpackungsverordnung
Kreislaufwirtschaftsgesetz
Energieeinsparung im Unternehmen