Wirtschafts- und Sozialkunde – Lernpaket

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Wirtschafts- und Sozialkunde – Lernpaket

18,90 23,90  inkl. MwSt.

Mit 86 Videos und 430 Übungsaufgaben auf Grundlage der Original IHK-Prüfungen bist Du super auf deine Prüfung vorbereitet!

In diesem Paket stecken diese Module:

  • Grundlagen des Wirtschaftens
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Menschliche Arbeit im Betrieb
  • Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Produktbeschreibung

Wirtschafts- und Sozialkunde, häufig auch Wiso genannt, ist ein Prüfungsthema für VerkäuferKaufleute im EinzelhandelBürokaufleuteKaufleute für Bürokommunikation und viele weitere kaufmännische Berufe, das für viele Azubis “nicht ganz ohne” ist. Mit Prozubi kannst Du aber auch die härteste Nuss in “Wiso” ganz einfach knacken. Egal ob Rechtsgeschäfte und KaufverträgeArbeitsrecht oder Sicherheit am Arbeitsplatz. Im Paket Wirtschafts- und Sozialkunde findest Du alle Inhalte für dieses Prüfungsthema.

  • Alle Lerninhalte für Wirtschafts- und Sozialkunde
  • Lernen mit 1 oder 3 Monaten Laufzeit
  • Über 86 Lernvideos und Quizzes
  • Über 430 Testfragen für alle Themenbereiche
  • Umfangreiches Zusatzmaterial zum Download

Mit diesem Paket werden alle Themen, die laut IHK-Prüfungskatalog im Prüfungsthema Wirtschafts- und Sozialkunde drankommen können, abgedeckt. Dazu zählen die Module:

  • Grundlagen des Wirtschaftens
  • Rechtliche Rahmenbedingungen und Grundlagen
  • Menschliche Arbeit im Betrieb / Mitarbeiter im Betrieb
  • Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Mehr Angebote für Deinen Beruf findest Du unter https://prozubi.de/ihk-pruefung.

Enthaltene Videos

Im ersten Modul Grundlagen des Wirtschaftens im Prüfungsthema Wirtschafts- und Sozialkunde kommen die Bereiche Bedeutung von Handelsunternehmen, Ziele von Handelsunternehmen, Kooperation, Wettbewerbsbeschränkungen und Begriff und Funktion des Marktes vor.

Bedeutung von Handelsunternehmen

  • Wirtschaftsstufen
  • Aufgaben des Einzelhandels 1
  • Aufgaben des Einzelhandels 2
  • Wirtschaftlichkeitsprinzip

Ziele von Handelsunternehmen

  • Gewinnerzielung
  • Rentabilität
  • Wirtschaftlichkeit
  • Erhaltung des Betriebes und soziale Ziele/ Arbeitsplatzsicherung
  • Umweltverträglichkeit
  • Zielhierarchie und Zielkonflikte
  • Produktivität

Kooperation 

  • Ziele von Kooperationen
  • Horizontale Kooperationen
  • Vertikale Kooperationen
  • Vor- und Nachteile von Kooperationen

Wettbewerbsbeschränkungen 

  • Gesetze gegen Wettberwerbsbeschränkung
  • Zusammenarbeit und Konzentration von Unternehmen

Begriff und Funktion des Marktes 

  • Einfacher Wirtschaftskreislauf
  • Begriffbestimmung “Markt”
  • Zusammenhang von Angebot, Nachfrage und Preis
  • Marktpreisbildung
  • Marktpreisfunktionen
  • Grundlagen des Verbraucherschutzes
  • Möglichkeiten des Verbraucherschutzes

Im zweiten Modul Rechtliche Rahmenbedingungen werden die Bereiche Rechtsgrundlagen und Rechtsgeschäfte sowie Kaufverträge im Prüfungsthema Wirtschafts- und Sozialkunde abgedeckt.

Rechtsgrundlagen und Rechtsgeschäfte 

  • Rechtsfähigkeit
  • Geschäftsfähigkeit
  • Ausnahmen bei der Zustimmungspflicht
  • Natürliche und juristische Person
  • Besitz und Eigentum

Kaufverträge

  • Rechtsgeschäfte
  • Anfechtbarkeit/ Nichtigkeit
  • Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Zustandekommen eines Kaufvertrages
  • Inhalt eines Kaufvertrages
  • Incoterms
  • Vertragsarten I
  • Vertragsarten II
  • Erfüllung eines Kaufvertrages
  • Schlechtleistung
  • Nicht-Rechtzeitig-Lieferung
  • Nicht-Rechtzeitig-Annahme
  • Nicht-Rechtzeitig-Zahlung
  • Gewährleistung, Garantie und Produkthaftung
  • Mahnverfahren

Das dritte Modul Menschliche Arbeit im Betrieb besteht aus den Bereichen Organisation des Ausbildungsbetriebes, Personalwesen, Arbeitsrecht, Soziale Sicherung der Arbeitnehmer sowie Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer und gehört zum Prüfungsthema Wirtschafts- und Sozialkunde.

Organisation des Ausbildungsbetriebes 

  • Aufbauorganisation
  • Ablauforganisation
  • Typen von Arbeitsaufgaben im Betrieb
  • Ämter und Behörden
  • Berufsständische Organisationen, Interessenverbände, Dachverbände
  • Die Gewerkschaften
  • Arbeitgeberverbände
  • Organisationsmodelle und Leitungssysteme
  • Leitungssysteme

Personalwesen 

  • Betriebsverfassungsgesetz
  • Arbeitszeitrecht
  • Betriebsvereinbarung
  • Arbeitsplatz- und Stellenausschreibungen

Arbeitsrecht 

  • Berufsausbildungsvertrag
  • Ausbildungsvergütung
  • Arbeitsvertrag (Teil 1)
  • Arbeitsvertrag (Teil 2)
  • Gehalt (Brutto und Netto)
  • Zustandekommen von Tarifverträgen
  • Bedeutung von Tarifverträgen
  • Arten von Tarifverträgen
  • Mittel tarifrechtlicher Auseinandersetzungen
  • Berufsbildungsgesetz
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Kündigungsschutzgesetz
  • Mutterschutzgesetz
  • Der besondere Kündigungsschutz

Soziale Sicherung der Arbeitnehmer

  • Rentenversicherung
  • Krankenversicherung
  • Arbeitslosenversicherung
  • Pflegeversicherung
  • Die Unfallversicherung
  • Möglichkeiten betrieblicher Fortbildung und Umschulung

Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer

  • Betriebsrat
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Betriebsversammlung

Das vierte Modul Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Prüfungsthema Wirtschafts- und Sozialkunde beinhaltet die Bereiche Sicherheit und Gesundheitsschutz und Umweltschutz.

Sicherheit und Gesundheitsschutz 

  • Arbeitsschutzvorschriften
  • Unfallverhütungsvorschriften
  • Symbole der Unfallverhütung
  • Verhaltensweisen bei Arbeitsunfällen
  • Brandschutz 

Umweltschutz 

  • Grundlagen des Umweltschutzes
  • Verpackungsordnung
  • Kreislaufwirtschaftsgesetz
  • Energieeinsparung im Unternehmen

 


Diese Inhalte sind wichtig für Deine Prüfung als

Diese Inhalte gehören außerdem zu den Grundlagen für das Prüfungsthema Wirtschafts- und Sozialkunde in den Berufen

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